Toguna a connu la Villa par le biais d’échanges avec certains managers d’Orange, ceux-ci leur ayant indiqué la similitude entre l’ADN de Toguna et celui de la VBN.
Toguna avait profondément l’envie et le besoin de partager ses idées et points de vue avec d’autres entreprises, leur arrivée à la Villa a donc pu répondre à ces attentes.
« Nous avions très envie de croiser des idées et des convictions avec d’autres entreprises sur les sujets qui nous animent. »
Membre de la Villa depuis septembre 2019, les membres de Toguna ont été agréablement surpris de l’ambiance et des relations entre chaque équipe résidente.
« Nous avons été surpris de la bienveillance, de l’attention porté, de la dynamique collective ! »
Depuis leur intégration à la Villa, Toguna a pu remarquer certains changements dans sa façon de travailler, un retour au « bureau » physique qui s’est fait naturellement et qui est redevenu un plaisir.
La Villa est également devenue un lieu où chaque collaborateur se retrouve et échange avec les autres résidents.
« La Villa pour nous c’est ce fameux camp de base, accueillant mais aussi stimulant ! »
Réélue de cette promo, Toguna se sent concernée par le nouveau thème de cette saison 6 : l’Accélération de la Transformation, qui est en lien direct avec les enjeux actuels.
Toguna se montre également très motivée en ce qui concerne les sessions d’échanges sur des thématiques clés notamment en co-animant les réunions, ou encore en proposant des idées originales pour les ateliers à venir.