VivaTech ouvre ses portes aux grands et aux petits


Cela devient une tradition : contrairement à d’autres grandes manifestations dédiées à l’innovation digitale, Viva Technology met un point d’honneur à ouvrir ses portes au public pour le troisième et dernier jour du Salon. L’occasion de découvrir « en vrai » les technologies de demain et, plus particulièrement, l’avenir de l’éducation. Aujourd’hui samedi 17 juin est en effet le #kidsday. À quoi ressembleront l’éducation et la famille au 21ème siècle ? Quels nouveaux modes d’apprentissage apparaîtront ? Autant de sujets qui animent le Salon pour le dernier jour de l’édition.

À vos marques, prêts…SuperCodez !

Cette année, Orange organise à nouveau une session #SuperCodeurs, initiative visant à sensibiliser les plus jeunes à la culture numérique. Deux ateliers collectifs réunissent plus de 150 filles et garçons de 9 à 14 ans pour les initier au codage informatique d’une façon simple et ludique.

Ces jeunes digital natives sont guidés par des coach Orange bénévoles, qui leur apprennent à coder des commandes d’intelligence artificielle pour piloter des mini-drones. Pour ce faire, les jeunes pousses se servent du langage de programmation visuel Scratch, développé par MIT Open Labs pour être intuitif et pédagogique au possible.

Les équipes Orange ont également organisé plusieurs Tech Tours du Salon pour les enfants et leurs familles, qui finiront cette journée riche en découvertes avec un goûter agrémenté d’un concert-surprise.

Pourquoi SuperCodeurs

Le débrief avec Patrice Brunet, Responsable du Développement du Numérique pour Tous, Orange France

Le bon outil pour chaque étape de la vie

Quel va être l’impact de la digitalisation de la vie sur l’éducation, l’enfance, la famille ? Ces vastes questions sont l’objet de nombreux débats mais trouvent peu de réponses précises. Beaucoup d’experts s’accordent, cependant, sur le rôle essentiel de la sensibilisation aux bons usages et ce, dès l’enfance. Tel est le cœur de métier de la start-up Magic Makers (ouvre un nouvel onglet), qui enseigne le code aux enfants de 6 à 15 ans et a notamment formé les coachs Orange SuperCodeurs.

Daniela Guengant-Silva, responsable B2B Magic Makers, explique la vision de l’entreprise : « Le code est une compétence-clé du 21ème siècle, mais son acquisition passe par des outils adaptés à l’âge de l’enfant. Les langages de programmation visuels, pour commencer, sont très efficaces. » Sur le stand d’Econocom un atelier pédagogique animé par Magic Makers apprend aux enfants de 8 à 10 ans sur place comment construire des objets connectés en Lego connectés, pour en programmer le comportement en langage Scratch… deux outils pédagogiques par excellence de deux époques !

L’apprentissage, l’affaire de toute une vie

« Le groupe Econocom est spécialiste de l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale, avec un fort engagement sur les questions liées à l’éducation, » déclare Julie Fernandez, Directrice adjointe de la Communication. « Il faut révolutionner l’éducation d’aujourd’hui pour faire face aux enjeux de demain : en plus des compétences-clés, il faudra être capable d’offrir aux personnes un accompagnement personnalisé, sur toute leur vie – de l’enfance à l’enseignement supérieur, l’entreprise et au-delà. »

Chez ManpowerGroup, on retrouve les mêmes problématiques sous l’angle de l’employabilité durable. « Comment réinventer les paradigmes d’éducation que nous connaissons tous et qui datent du 18ème siècle ? » s’interroge Jean-Marc Tassetto, co-fondateur de coorpacademy (ouvre un nouvel onglet). Beaucoup de pistes sont prometteuses : l’industrialisation du digital learning, l’apprentissage ludique et l’apprentissage mixte pour ne citer qu’elles.

En revanche, l’employabilité durable est en train de connaître un véritable changement de paradigme. « J’ai connu trois grands employeurs dans ma vie : mes enfants en connaîtront certainement 10 ou 15, » ajoute M. Tassetto. « Nous sommes désormais dans l’ère de l’apprentissage permanent : c’est l’employé lui-même qui est devenu responsable de son employabilité sur le long-terme, et non plus l’employeur ».

Vous n’avez pas pu venir à VivaTech ou vous souhaitez prolonger l’expérience ?

Du 21 au 24 juin, trois #OrangeStartup qui innovent pour l’éducation numérique vous attendent à la boutique Orange Opéra à Paris. Venez les rencontrer !

  1. Robobox : apprendre les bases de la programmation, de la robotique et de l’électronique avec un nouveau robot en boîte à monter soi-même tous les mois !
  2. Topla : une nouvelle pédagogie fondée sur des kits créatifs et éducatifs pour que les enfants apprennent en s’amusant de manière autonome.
  3. C-way (ouvre un nouvel onglet) : l’assistant vocal connecté pensé exactement pour les enfants